2022年11月24日 07:22
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| 中国河南郑州富士康代工厂举行抗议示威的工人 与身穿防护服的安保人员对峙。(2022年11月23日) |
华盛顿
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据多家媒体报道和网络视频显示，郑州富士康工人周三（11月23日）因奖金被取消而与厂方以及前来维稳的警察爆发冲突。观察人士与专家批评中国当局不维护工人权益，并呼吁富士康最大的客户之一苹果公司发声谴责此事。
一段视频显示工人们面对武装警察高喊“付我们工资！”也有视频显示工人们挪开隔离路障，警察做好使用催泪弹的准备。有工人抱怨说，他们被迫与病毒检测阳性的工友住在同一个宿舍。
富士康周三发表声明称，公司对工人津贴一向按合约执行，并会持续与相关员工进行沟通。
另一段视频捕捉到警察追打工人的画面。一群身着白色和黑色服装的警察手持棍棒和盾牌，追打一名身穿半红半黑棉夹克的工人。画面上可以看到，这名工人头部受伤流血，周围的工人在怒骂警察。
康奈尔大学工业和劳工关系教授伊莱·弗里曼（Eli Friedman）在推特上写道：“郑州富士康的起义可能是多年来中国最重要的一场工人反抗。”
研究威权主义的纽约大学历史学教授鲁斯·本-吉亚特（Ruth
Ben-Ghiat）评论说：“也许共产主义威权国家的确不是工人的天堂！在剥削和压迫每个人上，它就像是法西斯威权主义。”
10月底，郑州富士康的许多员工因担心新冠疫情，徒步逃离拥有20多万人的园区。
郑州富士康是美国苹果公司的苹果手机的最大组装商。出走事件后不久，苹果表示，由于新冠疫情引发的减产问题，新款iPhone
14系列手机的供应将受到影响。
周三的抗议事件在网络上掀起讨论后，不少观察人士将目光看向尚未发声的苹果，批评其不帮助保护工人权益。
中国问题专家利明璋问道：“苹果发声明请警察不要殴打制造他们产品的工人了吗？”
美国人权组织“中国人权捍卫者”研究与倡议事务协调员倪伟平（William Nee）写道：“苹果必须立刻调查，采取人权方面的应尽职责，与《联合国工商企业与人权指导原则》保持一致，评估可能导致这次事件的劳工权益受侵犯风险，包括强制劳动。”
密歇根大学中国研究中心主任高敏（Mary Gallagher）也写道：“也许我们并不迫切地需要新手机？记得就在几周前，河南官员到各村庄里招募工人。需要就此负责的包括富士康、苹果和中国政府。”
《纽约时报》此前的报道说，为避免节日季节到来前的供货延迟，富士康与河南当地政府部门一起努力为富士康招聘员工，以巩固生产。
值得注意的是，这次权益受侵犯的工人中或许有不少来自中国体制内。
新加坡管理大学法学院教授高树超（Henry Gao）指出：“如果结合《纽约时报》记者Chang
Che之前报道说很多新工人是当地政府雇来的军队退伍军人和共产党员的话，那就很有意思了。”
（对华援助协会特别转载自美国之音）